Udo Kempkes

Kompetenzen

  • Change-Management-Begleitung (Veränderungsmanagement)
  • Beratung von Personalentwicklungsprojekten
  • Auf- und Ausbau qualitativer Personalplanung
  • Optimierung der internen Informations- und Kommunikationskultur
  • Trainings zur Gesprächsführung und Kommunikation
  • Führungstrainings
  • Methodentrainings (Projektmanagement, Moderationstraining, Präsentationstechnik, Train-the-Trainer-Seminare, Zeit- und Selbstmanagement, u. a.)
  • Organisationsentwicklung
  • Entwicklung von Projektmanagementsystemen

Positionen

  • Partner, amontis consulting
  • Managing Partner, Kempkes.Gebhardt Organisationsberatung
  • Lehrbeauftragter für betriebliche Weiterbildung an der Universität Essen und Universität Wuppertal
  • Lehrbeauftragter an der Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften, Speyer im Zusatzstudiengang Wissenschaftsmanagement

Persönliches Profil

Udo Kempkes ist Senior-OE-Berater, Trainer und Coach mit langjähriger Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung renommierter deutscher Unternehmen und Forschungsinstitutionen. Er ist Spezialist für zielgruppen-spezifische Seminare und Trainings zur Entwicklung von persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen.


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Zusätzliche Informationen

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