Do you want to get things moving?
We help you get ahead.
Create value, see results
amontis as the answer
We invest time in our customers. We keep us up to date, we listen actively and quickly develop a good understanding of your organisation and its context. On this basis, our experience and methodological expertise, we advise you as an equal partner.
- Customers are our priority
- Inter- and multi-disciplinary advising
-
In-depth and certified
expert knowledge
-
Win-win, benefits and
added value as a goal -
Effective, creative and
innovative solutions - Systematic, positive approach
- Transparency and openness are our top commandments
- Cooperative and trusting relationship
- Binding, responsible co-operation
We have a long-standing relationship and successful cooperation with customers who are also looking for this.
Our
Vision
Our
Mission
Our
promise
Our vision is to be the alliance of choice for our customers and partners and to stand and act as a central point of contact for high-quality and effective blended consulting products and services.
We want to improve the working lives of our customers and make a lasting and positive change to the customer organisation.
Our mission is to be the first point of contact and an open, honest, appreciative, supportive but also challenging sparring partner for our customers. We are committed to making a valuable contribution to solving your problem or challenge – or at least helping you with a good answer, suggestion or recommendation if the solution lies outside our own expertise.
Our promise is to deliver our services in the simplest, most human, direct and transparent way possible so that our customers can use them just as easily. We use digitalisation and methods to increase efficiency and effectiveness as well as continuous improvement so that our service meets our customers’ goals and budgets.
Lassen Sie uns gemeinsam
Ihre Organisation nach vorne bringen.
Experience meaningful support
We actively address these key topics for our customers
We support our clients in the key areas of modern business management: customer orientation, reorganisation, productivity improvement, digital transformation, artificial intelligence, mobile and hybrid working models, and ESG (environmental, social, governance) issues.
We see this as our thematic focus and our mission to help make your organisation fit for the future and sustainably successful.
Produktivitätssteigerung
Ökonomische Studien besagen, dass J. M. Keynes‘ Prognose für 2030 über die Produktivitätssteigerung und eine darin begründete Arbeitszeitverkürzung auf 15 Stunden pro Woche möglich wäre, wenn Unternehmen die technologischen und organisationalen Möglichkeiten voll ausschöpfen würden. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und Ruf nach mehr „Work-Life-Balance“ ist dies ein großes Potenzial, das wir für Sie heben möchten.
Kundenausrichtung
Viele historisch gewachsene Organisationen realisieren, dass sie über die Zeit den Kunden – und damit den Grund ihrer Existenz – aus den Augen verloren haben. Wir helfen Ihnen, Ihre Kunden wieder neu zu entdecken und in das Zentrum ihres Denkens und Handelns zu rücken.
Reorganisation
Die Neugestaltung einer Organisation kann viele gute Gründe haben: Merger & Acquisition, Marktexpansion, Geschäftsmodellinnovation, Führungswechsel, Agilisierung, neue Arbeitsmodelle… und sollte dann auch über symbolisch-kosmetische Veränderungen hinaus gehen. Wir unterstützen Sie dabei, eine Struktur und Kultur zu etablieren, die der Vision und Strategie der Organisation Auftrieb geben.
Digitale Transformation
Der (Nachhol-)Bedarf an und die Möglichkeiten durch Digitalisierung sind immens. Wir begleiten Sie von der Formulierung Ihrer Strategie über die Erstellung und Priorisierung Ihres Portfolios, Ihrer Roadmap und die Begleitung der Projekte bis hin zum Kulturwandel. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein Vorgehen, das die Organisation nicht überfordert und in kurzen Abständen nützliche Ergebnisse erzielt.
Künstliche Intelligenz
Sie ist da, nutzbar und nützlich. Manche Organisationen haben schon jetzt Großes mit ihr vor, wollen und werden die Arbeitswelt tiefgreifend verändern. Zurzeit zeigt die KI aber vor allem noch im Kleinen ihre größte Wirkung, wenn man sie sich sinnvoll zur Assistenz heranzieht. Wir unterstützen Sie dabei, wirkungsvolle KI-Ansatzpunkte – ob klein oder groß, kurzfristig oder langfristig – zu identifizieren und erfolgreich in Ihre Organisation zu integrieren..
Mobile und hybride Arbeitsmodelle
Die letzten Jahre haben bewiesen: Gute Arbeit ist in vielen Berufsgruppen nicht zwangsweise an das Büro gebunden. Der Preis von Flexibilität ist jedoch immer eine erhöhte Komplexität und die manifestiert sich in einem Mehrbedarf an Abstimmungen, explizieter Kommunikation und Maßnahmen zur Teambindung. Wir unterstützen Sie dabei, die Balance im selbstdisponierten Arbeiten zu finden und zu verankern.
ESG (Environmental, Social, Governance)
Ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit, Förderung von Diversität und Inklusion sowie die Wahrnehmung der eigenen ethischen und sozialen Verantwortung haben in den meisten Organisationen Fuß gefasst. Relativ neu hingegen sind die regulatorischen Anforderungen zur Governance und Berichtserstattung sowie zum Risikomanagement („Three Lines of Defence“ – 3LoD). Wir helfen Ihnen, diesen auf sinnvolle, pragmatische Weise gerecht zu werden.
Our industry expertise
As “generalists”, we operate across all sectors. We are particularly active in the following areas:
We are proud of the special relationships we have with our customers.
Our references
Many customers have been working with us for years
We love what we do, and we do it with fun, joy and humour. The positive energy that we draw from this motivates us to achieve great things – and our customers benefit from this on several levels. We often see how our commitment is transferred to the internal organisation and drives it forward.
You need the ability and the will."
"With the competent team of experts from amontis, we were able to find individual solutions that absolutely met our requirements and helped us to move the organisation forward. Personal advice was never neglected and our challenges were addressed flexibly."
"You convinced us very early on that the subsidiary still had a chance of survival. You then managed to master the turnaround in all respects. You involved us with determination and led the negotiations with the business partners and ministries to success with great skill. It was a pleasure to see how the employees on site managed the turnaround and performed amazingly well. Your work also made you an important role model for the German parent company."
"The trainer's excellent use of language, together with his very good preparation, helped me to mature and improve everything."
The awards we receive
are proof of our contribution.
Praise from the Industry
Our awards
In recent years, our achievements have repeatedly been honoured. This fills us with pride and gratitude.
Stevie Award 2018
LEA Award
Stevie Award 2019
Stevie Award 2020
The German Stevie Awards are a high-profile business award for the German business community, honouring outstanding achievements in over 80 different categories. Find out more here.
The LEA SME Award is the most popular competition in Germany honouring the corporate social responsibility activities of small and medium-sized enterprises. Find out more here.