Vous voulez faire bouger les choses ?
Nous vous faisons avancer vers la bonne direction.

Voir les résultats, créer de la valeur

amontis comme solution

Nous investissons notre temps pour nos clients. Nous sommes informés, à l’écoute et nous acquérons rapidement une bonne compréhension de l’organisation concernée et de son contexte. Sur la base de cela, de notre expérience et de nos compétences méthodologiques, nous vous conseillons sur un pied d’égalité.

Nous entretenons une relation de longue date avec les clients qui le désirent, et chérissons
cette collaboration fructueuse.

Notre
Vision

Notre
Mission

Notre
Promesse

Notre vision est d’être l’alliance de choix pour nos clients et partenaires et d’agir en tant que point de contact unique pour des produits et services de blended consulting efficaces et de haute qualité.
Nous souhaitons ainsi améliorer la vie professionnelle de nos clients et transformer durablement et positivement leur organisation.

Notre mission est d’être le premier point de contact et un sparring partner ouvert, honnête, valorisant, encourageant, mais aussi stimulant pour nos clients. Nous nous engageons à apporter une contribution précieuse à la résolution de vos problèmes ou de votre défi – ou du moins à vous réorienter au mieux avec une suggestion ou une recommandation si la solution dépasse notre propre compétence.

Nous nous engageons à fournir nos services de la manière la plus simple, humaine, directe et transparente possible. Nous utilisons la numérisation et des méthodes d’efficacité et d’amélioration continue afin que nos services répondent aux objectifs et aux budgets de nos clients.

Lassen Sie uns gemeinsam
Ihre Organisation nach vorne bringen.

Faites l'expérience d'un véritable accompagnement

Nous travaillons activement sur les thèmes suivants pour nos clients

Nous aidons nos clients dans les domaines clés de la gestion d’entreprise moderne : orientation client, réorganisation, augmentation de la productivité, transformation numérique, intelligence artificielle, modèles de travail mobiles et hybrides, ainsi que les questions de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).

Nous considérons qu’il s’agit là de notre priorité thématique et de notre mission, qui consiste à aider votre organisation à se projeter dans l’avenir et à réussir durablement.

Produktivitätssteigerung

Ökonomische Studien besagen, dass J. M. Keynes‘ Prognose für 2030 über die Produktivitätssteigerung und eine darin begründete Arbeitszeitverkürzung auf 15 Stunden pro Woche möglich wäre, wenn Unternehmen die technologischen und organisationalen Möglichkeiten voll ausschöpfen würden. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und Ruf nach mehr „Work-Life-Balance“ ist dies ein großes Potenzial, das wir für Sie heben möchten.​

Viele historisch gewachsene Organisationen realisieren, dass sie über die Zeit den Kunden – und damit den Grund ihrer Existenz – aus den Augen verloren haben. Wir helfen Ihnen, Ihre Kunden wieder neu zu entdecken und in das Zentrum ihres Denkens und Handelns zu rücken.​​

Die Neugestaltung einer Organisation kann viele gute Gründe haben: Merger & Acquisition, Marktexpansion, Geschäftsmodellinnovation, Führungswechsel, Agilisierung, neue Arbeitsmodelle… und sollte dann auch über symbolisch-kosmetische Veränderungen hinaus gehen. Wir unterstützen Sie dabei, eine Struktur und Kultur zu etablieren, die der Vision und Strategie der Organisation Auftrieb geben.​

Der (Nachhol-)Bedarf an und die Möglichkeiten durch Digitalisierung sind immens. Wir begleiten Sie von der Formulierung Ihrer Strategie über die Erstellung und Priorisierung Ihres Portfolios, Ihrer Roadmap und die Begleitung der Projekte bis hin zum Kulturwandel. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein Vorgehen, das die Organisation nicht überfordert und in kurzen Abständen nützliche Ergebnisse erzielt.​

Sie ist da, nutzbar und nützlich. Manche Organisationen haben schon jetzt Großes mit ihr vor, wollen und werden die Arbeitswelt tiefgreifend verändern. Zurzeit zeigt die KI aber vor allem noch im Kleinen ihre größte Wirkung, wenn man sie sich sinnvoll zur Assistenz heranzieht. Wir unterstützen Sie dabei, wirkungsvolle KI-Ansatzpunkte – ob klein oder groß, kurzfristig oder langfristig – zu identifizieren und erfolgreich in Ihre Organisation zu integrieren..

Die letzten Jahre haben bewiesen: Gute Arbeit ist in vielen Berufsgruppen nicht zwangsweise an das Büro gebunden. Der Preis von Flexibilität ist jedoch immer eine erhöhte Komplexität und die manifestiert sich in einem Mehrbedarf an Abstimmungen, explizieter Kommunikation und Maßnahmen zur Teambindung. Wir unterstützen Sie dabei, die Balance im selbstdisponierten Arbeiten zu finden und zu verankern.

Ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit, Förderung von Diversität und Inklusion sowie die Wahrnehmung der eigenen ethischen und sozialen Verantwortung haben in den meisten Organisationen Fuß gefasst. Relativ neu hingegen sind die regulatorischen Anforderungen zur Governance und Berichtserstattung sowie zum Risikomanagement („Three Lines of Defence“ – 3LoD). Wir helfen Ihnen, diesen auf sinnvolle, pragmatische Weise gerecht zu werden.

Notre expertise sectorielle

En tant que « généralistes », nous agissons dans tous les secteurs, sans nous concentrer sur un secteur particulier. Nous sommes particulièrement actifs dans les domaines suivants :

Nous sommes fiers de la relation particulière que nous entretenons avec nos clients.

Nos références

Nous soutenons depuis de nombreuses années de nombreux clients de renom

Nous aimons ce que nous faisons et nous le faisons avec plaisir, joie et humour. L’énergie positive que nous en tirons nous motive à être très performants – et cela profite à nos clients à plusieurs niveaux. Ainsi, nous voyons souvent notre engagement se répercuter sur l’organisation interne et ainsi la (pré)motiver.

Devoir et devoir ne suffisent pas.
Il faut le pouvoir et le vouloir".
Dr. Roland Dumont du Voitel

Les récompenses que nous recevons,
sont la preuve de notre contribution.

Éloge de l'industrie

Nos récompenses

Ces dernières années, nos performances ont été récompensées à maintes reprises. Cela nous remplit de fierté et de gratitude.

Prix Stevie 2018

amontis a reçu le German Stevie Award* de bronze en 2018 dans la catégorie "Meilleur nouveau produit ou service" pour son concept "Blended Consulting".

Prix LEA

amontis a été récompensé en 2019 par le prix LEA des PME** pour son engagement social, le programme RSE "Sponsor de compétences", avec le certificat "socialement engagé 2019".

Prix Stevie 2019

amontis a reçu le prix German Stevie de bronze en 2019 dans la catégorie "Entreprise de l'année - Services aux entreprises" pour son concept de "sponsor de compétence".

Prix Stevie 2020

amontis a reçu le German Stevie Award de bronze en 2020 dans la catégorie "Meilleure brochure marketing - imprimé" pour initiative*Magazine - "The change gap".

* Les German Stevie Awards sont un prix économique de haut niveau pour le monde des affaires allemand, qui récompense des performances exceptionnelles dans plus de 80 catégories différentes. Pour en savoir plus, cliquez ici.

**Le prix LEA pour les PME est le concours qui compte le plus grand nombre de participants au niveau national et qui récompense les activités de responsabilité sociale des entreprises (RSE) des petites et moyennes entreprises. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Nous considérons la reconnaissance par des tiers indépendants comme une confirmation importante de notre performance".
Arlette Dumont du Voitel

N'hésitez pas à nous tester pour le découvrir,
si nous sommes compatibles.