Business Relief
Grandir à travers la crise :
Comment utiliser la volonté de changement accrue d’une crise pour prendre un nouveau départ ?
Nos solutions
Les crises et les situations stressantes fatiguent et affaiblissent les équipes et augmentent le stress parmi les personnes concernées et impliquées. Souvent, ces derniers ne sont plus en mesure, sous la pression, d'identifier et d'initier eux-mêmes des solutions et des issues. Dans cette situation, la volonté de procéder à des changements profonds, d'adopter de nouvelles approches et d'obtenir un soutien externe augmente. Il s'agit d'une grande opportunité pour un renouveau complet.
Nous vous soutenons dans cette démarche :
- Définir la crise comme point de départ et fixer les bons objectifs
- Hiérarchiser et coordonner de manière rigoureuse les prochaines étapes et les activités à plus long terme.
- développer et négocier des options et des alternatives pour résoudre les goulots d'étranglement et les blocages
- remettre en question les structures existantes et les pratiques actuelles, en imaginer de nouvelles et les tester
- concevoir des projets, des portefeuilles et des domaines de manière innovante et résiliente
Conseil
- Gestion de crise
- Gestion des risques et des opportunités
- Réorganisation ou restructuration
- Financement, gestion et optimisation des coûts
- Innovation de modèle d'entreprise, de processus et de produit
- Résilience
Formation
- Gestion des risques et des opportunités
- Gestion des conflits
- Gestion des coûts
- Gestion du changement
- Guide
- Communication et négociation
Coaching
- Gestion de crise
- Gestion des conflits
- Résilience et gestion du stress
- Autogestion et leadership
- Coaching systémique
Intérim
- Gestionnaire de redressement:en
- Gestionnaire de crise:en
- Chef de portefeuille ou de projet:in
- Gestionnaire de changement:in
- Rôles agiles (évolutifs)
Transformer les stratégies et les idées en actions : Nous sommes votre conseiller, manager intérimaire, formateur et coach – ou une combinaison de ceux-ci – pour le développement, le changement et la transformation des entreprises et de l’organisation.
"Business Relief", nous l'entendons comme un ensemble de mesures visant à saisir l'opportunité en cas de crise et à sortir les organisations, les secteurs ou les projets de situations stressantes, critiques et pénibles.
Groupe cible
Le service de conseil « Business Relief » est particulièrement adapté aux groupes cibles suivants :
Qui font face à des défis majeurs, voire à des menaces existentielles, et qui prennent pour cela des décisions stratégiques et définissent la direction à suivre.
Dont les équipes, les départements ou les projets sont en difficulté, sous pression et en danger.
Qui sont responsables du développement des compétences et des performances ainsi que du bien-être des employés.
Responsables de la santé financière de l’entreprise et partenaires essentiels dans la résolution des difficultés financières.
Qui doivent sortir les équipes de la crise.
Grandir à travers la crise :
Comment utiliser la volonté de changement accrue d’une crise pour prendre un nouveau départ ?
Votre valeur ajoutée
vous souhaitez sortir votre domaine de responsabilité d'une situation stressante ou critique et
Sauver votre projet, votre équipe ou votre secteur
Gérer la crise avec pragmatisme "la main sur le cœur
de supprimer les goulots d'étranglement et les blocages au niveau des processus, des finances et du personnel
Saisir l'opportunité d'entreprendre des changements essentiels et profonds
Ouvrir de nouvelles voies vers une solution innovante et durable
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