Training

Ob Junior:in, Neu- oder Quereinsteiger:in: bringen Sie sich zügig und wirksam „Up to Speed“ als Berater:in – mit Methodensicherheit und Souveränität.

Lernen Sie, wann und wie Sie Meetings von remote bis Präsenz am effektivsten einsetzen – mit Struktur, zielgerichteter Moderation und nützlichen Ergebnissen.

Entwickeln Sie tragfähige Strategien mit bewährten und innovativen Tools – systematisch verankert im St. Galler Management-Modell (SGMM).

Führen Sie wirksam mit emotionaler, rationaler und künstlicher Intelligenz.

Strukturieren Sie Ihre Veränderungsprozesse professionell mit IMCM^® und setzen Sie diese effektiv mithilfe des Scrum-Frameworks um.

Bereiten Sie sich effektiv auf den Wandel durch KI vor und lernen Sie gezielt, KI-Tools für das Change Management einzusetzen.

Stärken Sie Ihre Veränderungskompetenz und Resilienz, um Veränderungen erfolgreich zu nutzen und zu bewältigen.

Verbessern Sie Unternehmensergebnisse durch effektives Change Management und Ihre sichtbare Unterstützung als Sponsor.

Erlernen Sie Methoden zur aktiven Begleitung von Veränderungen und setzen Sie praktische Werkzeuge erfolgreich ein.

Bewältigen Sie Veränderungskomplexität und integrieren Sie bewährte Ansätze aus verschiedenen Projektmanagementmethoden.