Buchungs-Nr.: CMWS002

IMCM® Change Impact: Ihr 1-Tages-­Workshop für wirksamen Wandel mit OKR

Setzen Sie OKR gezielt im Change Management ein – für mehr Orientierung, Engagement und Wirksamkeit im Wandel.
1.440 € zzgl. MwSt.
1 Tag

Wie profitieren Sie davon?

Zielführende Veränderungen – im wahrsten Sinne des Wortes: In diesem Workshop verbinden Sie die Kraft der Orientierung und Fokussierung von OKR mit der Wirkungstiefe eines professionellen Change Managements.

Sie entwickeln mit Ihrem Change-Team oder Change-Management-Teamkolleg:innen einen klaren Nordstern für Ihre Veränderung und lernen, wie Sie OKR gezielt in Ihren Change-Prozess integrieren – praxisnah und anschlussfähig an das IMCM-Framework. So schaffen Sie eine klare Ausrichtung, Engagement, Motivation und sichtbare Fortschritte im Wandel.

Zielgruppe

Führungskräfte, Change Manager, Change Agents, Mitglieder eines Change-Teams

Remote oder Präsenz
Deutsch oder Englisch
Termine nach Absprache.
Kontaktieren Sie uns gerne.

Was Sie erreichen werden:

  • Sie lernen, Objectives & Key Results (OKR) als strategisches Steuerungsinstrument in Veränderungsvorhaben wirkungsvoll einzusetzen.
  • Sie entwickeln ein gemeinsames Zielbild („Nordstern“) für Ihre Veränderung und verankern es in einem tragfähigen OKR-Set.
  • Sie reflektieren Ihre aktuelle Change-Strategie und identifizieren, wo OKR zur Schärfung von Richtung, Fokus und Prioritäten beitragen können.
  • Sie üben, Change Management entlang des IMCM-Frameworks mit OKR zu verzahnen – für mehr Orientierung, Beteiligung und messbaren Fortschritt.

Lassen Sie uns gemeinsam
Ihre Organisation nach vorne bringen.

Inhalt

  • Zielbestimmung – Was möchten wir mithilfe von OKR im Change Management bewirken?​
  • Impulspräsentation – Powerpaket OKR und Change Management​ nach IMCM®, so wirken OKR und Change Management effektiv zusammen
  • Startpunkt North Star Objective – Was ist unser Nordstern?
  • OKR- und Change-Prozessgestaltung – Wie richten wir unser Change Management auf den Nordstern aus? Wie integrieren wir den OKR-Zyklus in unseren Change Management Prozess?
  • Praxistransfer – Formulierung von orientierungsstiftenden und greifbaren OKR für den Change
  • Abschluss – Konsolidierung der Ergebnisse und Empfehlung für die Praxis

Methoden

  • Impulspräsentationen
  • Gruppenarbeiten

Weitere Informationen

Präsenz: amontis HQ oder Inhouse ; Remote: MS Teams oder Zoom
IMCM-Vorkenntnisse von Vorteil

Für das Remote Training:

  • Computer/Tablet
  • Internetzugang
  • Mikrofon (in der Regel in das Gerät integriert)
  • Kamera (in der Regel in das Gerät integriert)
  • Internet-Browser (z.B. Chrome)
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Ihre Vorteile mit den amontis-Weiterbildungen:

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Beliebte Fortbildungskurse und Workshops:

Stärken Sie Ihre Fähigkeiten und lernen Sie grundlegende Methoden und Werkzeuge, um Projekte und nicht-routinemäßige Aufgaben souverän in jedem Kontext zu meistern.
Bereiten Sie sich effektiv auf den Wandel durch KI vor und lernen Sie gezielt, KI-Tools für das Change Management einzusetzen.
Strukturieren Sie Ihre Veränderungsprozesse professionell mit IMCM® und setzen Sie diese effektiv mithilfe des Scrum-Frameworks um.
Beherrschen Sie die Scrum-Werte, -Prinzipien und -Rollen, um die Scrum Master (PSM1™) Zertifizierung erfolgreich zu bestehen.
Bereiten Sie sich spielerisch auf die PMP®-Prüfung vor und meistern Sie die relevanten Managementdisziplinen.